綿陽(yáng)綿州酒店有限公司關(guān)于招聘業(yè)務(wù)拓展員

等勤雜崗位的公告

（公司簡(jiǎn)介）

綿陽(yáng)綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車(chē)站2公里，距綿陽(yáng)南郊機(jī)場(chǎng)9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價(jià)），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬(wàn)平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店先后榮獲“中國(guó)商業(yè)服務(wù)名牌”“全國(guó)商業(yè)顧客滿意企業(yè)”“金葉級(jí)綠色旅游飯店”“中國(guó)名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

一、崗位信息

（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部：業(yè)務(wù)拓展員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：中專（高中）及以上學(xué)歷

4.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)酒店外管食堂、綿州錦禮商貿(mào)及飲用水業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃與推廣；

（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)。

5.任職條件

（1）男女不限，身體健康，品貌端正；

（2）有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有親和力，善于交流；

（3）了解客人的需求，并有針對(duì)性地提出開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思路和提供能滿足客人需求的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。

（二）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部：現(xiàn)場(chǎng)駐派員

1.招聘人數(shù)：5人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：中專（高中）及以上學(xué)歷

4.崗位職責(zé)

（1）在完成部門(mén)經(jīng)理交辦日常任務(wù)的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)外管食堂、綿州錦禮商貿(mào)及飲用水項(xiàng)目合規(guī)有序運(yùn)營(yíng)；

（2）協(xié)助服務(wù)員提供補(bǔ)位服務(wù)。

5.任職條件

（1）男女不限，身體健康，品貌端正；

（2）具有較強(qiáng)的的工作責(zé)任心，禮節(jié)禮貌良好，有一定的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）有一定酒店、餐飲等服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，組織能力較強(qiáng)，能帶班組一起完成各項(xiàng)工作。

二、招聘時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。

三、報(bào)名方式

報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽(yáng)綿州酒店有限公司綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)綿州酒店有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系方式：李女士 13890150965。

2.注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘總臺(tái)接待員等一線工作崗位的公告

公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會(huì)議為一體的國(guó)家二星級(jí)旅游飯店，位于綿陽(yáng)市游仙區(qū)東津路45號(hào)。酒店緊鄰風(fēng)景秀麗的富樂(lè)山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達(dá)公司全資子公司。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標(biāo)準(zhǔn)房68間（套）。一樓有餐廳，提供零餐點(diǎn)菜、自助早餐、送餐服務(wù)；二樓有同時(shí)接待300人進(jìn)餐的中餐宴會(huì)廳和雅間6個(gè)，可為婚壽宴席、商務(wù)宴席、會(huì)議團(tuán)隊(duì)用餐服務(wù)；六樓有大、中、小型會(huì)議室4個(gè)，可同時(shí)接待400余人召開(kāi)會(huì)議。

一、崗位信息

（一）總臺(tái)接待員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷

4.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房及餐廳預(yù)定，做好登記并傳達(dá)相關(guān)部門(mén)和崗位。為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等手續(xù)，以及收發(fā)房卡和開(kāi)具發(fā)票等工作。

（2）隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息，及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)，積極有效地推銷(xiāo)客房，合理排房。

（3）準(zhǔn)時(shí)上崗，崗前認(rèn)真閱讀交班本，了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng)，確認(rèn)交接班的營(yíng)業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（4）熱情接待來(lái)賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動(dòng)向客人問(wèn)好，正確有效的接待客人問(wèn)詢。保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（2）身心健康，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）無(wú)犯罪記錄。

（二）餐飲服務(wù)員

1.招聘人數(shù)：3人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：不限

4.崗位職責(zé)

（1）按時(shí)到崗，儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級(jí)分派的工作。為客人提供優(yōu)質(zhì)化的餐飲服務(wù)，了解客人需求，積極推銷(xiāo)餐飲菜品。

（2）負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引領(lǐng)，為客人提供周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（3）按要求巡臺(tái)，隨時(shí)為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時(shí)使用禮貌用語(yǔ)及手勢(shì)。檢查有無(wú)客人遺留物品。

（4）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

5.任職條件

（1）男女不限，品貌端正，待人親和有禮貌，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）無(wú)犯罪記錄。

（三）客房服務(wù)員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：不限

4.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境。

（2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區(qū)域，檢查工作間的備用物質(zhì)和公區(qū)燈光，整理工作車(chē)、補(bǔ)充客用物品。

（3）負(fù)責(zé)客房的清潔保養(yǎng)，使設(shè)施設(shè)備達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）無(wú)犯罪記錄。

（四）廚師

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：不限

4.崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格管好當(dāng)天所進(jìn)原料的質(zhì)量關(guān)。

（2）負(fù)責(zé)當(dāng)天所需原材料的收貨、粗加工、腌制以及菜品制作等。

（3）負(fù)責(zé)做好餐前準(zhǔn)備。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5.任職條件

（1）男女不限，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）無(wú)犯罪記錄。

（五）工程人員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.學(xué)歷要求：不限

4.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)酒店各種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。

（2）保證各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所的水、電、氣、空調(diào)的日常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理和上報(bào)。

（3）向部門(mén)經(jīng)理上報(bào)預(yù)估的維修器材使用量，敦促采購(gòu)人員及時(shí)購(gòu)買(mǎi)入庫(kù)并驗(yàn)收。

（4）掌握酒店的會(huì)議情況，落實(shí)會(huì)場(chǎng)音響設(shè)備的調(diào)試工作。

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

5.任職條件

（1）限男性，年齡55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應(yīng)急處置能力，能吃苦耐勞。

（3）要求持有電工操作證。

（4）有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）無(wú)犯罪記錄。

二、招聘時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學(xué)歷證/學(xué)位證原件及復(fù)印件、個(gè)人技能證書(shū)等相關(guān)材料至酒店綜合部辦公室報(bào)名或發(fā)送郵件至441229875@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：總臺(tái)接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：龔女士

2.聯(lián)系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司

關(guān)于招聘工程部水電工崗位的公告

綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司，酒店注冊(cè)資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬(wàn)平方米，總建筑面積3.77萬(wàn)平方米，其中賓會(huì)中心4層，獨(dú)幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢(mèng)歡樂(lè)小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開(kāi)業(yè)，2004年1月17日評(píng)定為四星級(jí)飯店，2007年12月被評(píng)為“金葉”級(jí)綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會(huì)議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的“多功能會(huì)議廳”一個(gè)，可同時(shí)容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會(huì)議室5個(gè)，可為政務(wù)、商務(wù)團(tuán)體提供全方位的會(huì)議服務(wù)。

一、崗位信息

1.部門(mén)：工程部

2.崗位名稱：水電工崗

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)酒店供水設(shè)備、高、低壓配電設(shè)備的安全運(yùn)行及維修保養(yǎng)，保證全酒店用水、照明及動(dòng)力電力供給；

（2）負(fù)責(zé)當(dāng)班內(nèi)電氣及管道的正常維修，按時(shí)完成各部門(mén)申請(qǐng)的維修任務(wù)和應(yīng)急維修內(nèi)容。

二、報(bào)名時(shí)間

本公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.具有初中及以上文化程度，具有電工從業(yè)操作證。

3.年齡在50周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日），性別不限。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查情況，通過(guò)面試方式開(kāi)展考評(píng)，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度進(jìn)行公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式                      

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司

關(guān)于長(zhǎng)期招聘各項(xiàng)目部秩序等項(xiàng)目一線崗位的公告

綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司于2001年12月成立，注冊(cè)資本300萬(wàn)元，是綿投集團(tuán)下屬子公司。公司管理面積200余萬(wàn)平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫(xiě)字樓、營(yíng)銷(xiāo)中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務(wù)，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。

一、崗位信息及任職條件

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）招聘時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人技能證書(shū)等相關(guān)材料至綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司綜合部/項(xiàng)目部報(bào)名或發(fā)送郵件至370541574@qq.com。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查

綜合部/項(xiàng)目部按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式

綜合部/項(xiàng)目部根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用

擬錄用一線員工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示。

（四）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

（一）聯(lián)系人：曾女士

（二）聯(lián)系電話：0816-2111631

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽(yáng)市康來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司

2024年7月15日

綿陽(yáng)綿州酒店有限公司

關(guān)于招聘前廳部款接等一線崗位的公告

綿陽(yáng)綿州酒店有限公司坐落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車(chē)站2公里，距綿陽(yáng)南郊機(jī)場(chǎng)9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價(jià)），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬(wàn)平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級(jí)旅游飯店。擁有風(fēng)格迥異、華貴典雅的各式客房；構(gòu)思新穎、設(shè)計(jì)獨(dú)特的餐廳薈萃了川菜、粵菜等美食；各類大、中、小型會(huì)議室和氣勢(shì)恢弘的山海廳均按國(guó)際會(huì)議廳標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，可同時(shí)接待500人規(guī)模的會(huì)議，是旅游度假、商務(wù)洽談、休閑娛樂(lè)的理想之地。

酒店先后榮獲“中國(guó)商業(yè)服務(wù)名牌”“全國(guó)商業(yè)顧客滿意企業(yè)”“金葉級(jí)綠色旅游飯店”“中國(guó)名酒店組織成員”“四川省金熊貓獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

一、崗位信息

（一）前廳部款接崗

1.部門(mén)：前廳部

2.崗位名稱：款接

3.招聘人數(shù)：1人

4.學(xué)歷要求：大專及以上文化程度

5.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)酒店到店客人現(xiàn)場(chǎng)接待、問(wèn)詢指引及酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；

（2）電話接聽(tīng)及信息傳達(dá)，受理電話預(yù)訂，處理客人投訴；

（3）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬等服務(wù)；

（4）隨時(shí)掌握酒店房態(tài)、價(jià)格等信息，做好排房及推銷(xiāo)工作。

（二）餐飲部VIP接待專員崗

1.部門(mén)：餐飲部

2.崗位名稱：VIP接待專員

3.招聘人數(shù)：3人

4.崗位描述：

（1）主要負(fù)責(zé)餐廳VIP接待服務(wù)工作；

（2）向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

（3）完成上級(jí)安排的其他工作。

（三）安全部保安崗

1.部門(mén)：安全部

2.崗位名稱：保安

3.招聘人數(shù)：2人

4.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)酒店車(chē)輛指揮及停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛安全管理；

（2）巡查酒店各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

（3）參與突發(fā)事件應(yīng)急處理。

二、報(bào)名時(shí)間

本公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄； 認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：前廳部款接應(yīng)具有大專及以上文化程度，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；其他崗位無(wú)要求。

3.應(yīng)聘年齡：前廳部款接男女不限，年齡應(yīng)在45歲以下；餐飲部VIP接待專員限女性，年齡應(yīng)在35歲以下；安全部保安限男性，年齡應(yīng)在60歲以下。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)綿州酒店有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過(guò)規(guī)定渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進(jìn)行公示。

4.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式                      

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽(yáng)綿州酒店有限公司綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

2.聯(lián)系方式：李女士 13890150965。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875；

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽(yáng)市康居房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

關(guān)于招聘各公租房管理處勤雜工崗位的公告

綿陽(yáng)市康居房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2001年，注冊(cè)資金135798.49萬(wàn)元，為市屬國(guó)有重要骨干企業(yè)，隸屬于綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司。公司主營(yíng)直管房、公租房管理、國(guó)有住房建設(shè)租賃、舊城改造、拆遷、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。公司以房屋租賃經(jīng)營(yíng)、公租房管理為主業(yè)，堅(jiān)持“以住戶為核心、與住戶貼心、讓住戶放心”的“三心”服務(wù)理念，努力為城市中低收入家庭提供優(yōu)質(zhì)居住服務(wù)。

一、崗位信息及任職條件

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）招聘時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿為止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人技能證書(shū)等相關(guān)材料至綿陽(yáng)市康居房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司綜合部/各公租房管理處報(bào)名或發(fā)送郵件至383520239@qq.com。

三、薪酬待遇

或薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試人員名單。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。    

（三）確定擬錄用人員及正式聘用，擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

（一）聯(lián)系人：羅女士

（二）聯(lián)系電話：0816-6090827

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽(yáng)市康居房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

 2024年5月29日

綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司

關(guān)于公開(kāi)招聘酒店一線工作人員的公告

綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：東津酒店），是集住宿、餐飲、會(huì)議為一體的國(guó)家二星級(jí)旅游飯店，位于綿陽(yáng)市游仙區(qū)東津路45號(hào)。酒店緊鄰風(fēng)景秀麗的富樂(lè)山和小枧生態(tài)濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，屬富達(dá)公司全資子公司。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標(biāo)準(zhǔn)房68間（套）。酒店一樓設(shè)有約60人餐位零點(diǎn)餐廳，提供零餐點(diǎn)菜、自助早餐、客房送餐服務(wù)；二樓有同時(shí)接待300人進(jìn)餐的中餐宴會(huì)廳和裝飾高雅的雅間6個(gè)，可為婚壽宴席、商務(wù)宴席、會(huì)議團(tuán)隊(duì)用餐服務(wù)；六樓有大、中、小型會(huì)議室4個(gè)，可同時(shí)接待400余人召開(kāi)會(huì)議。

一、崗位信息

（一）餐飲部服務(wù)員

1.部門(mén)：餐飲部

2.崗位名稱：服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：無(wú)

5.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)

7.崗位描述：負(fù)責(zé)宴會(huì)、早餐、零餐以及會(huì)議服務(wù)。

（二）餐飲部廚師

1.部門(mén)：餐飲部

2.崗位名稱：廚師

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：廚師專業(yè)

5.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)

7.崗位描述：負(fù)責(zé)當(dāng)天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準(zhǔn)備。

（三）營(yíng)銷(xiāo)部總臺(tái)服務(wù)員

1.部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部

2.崗位名稱：總臺(tái)服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無(wú)

5.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)

7.崗位描述：完成前臺(tái)日常工作，做好預(yù)訂接待及收銀服務(wù)。

（四）客房部服務(wù)員

1.部門(mén)：客房部

2.崗位名稱：服務(wù)員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無(wú)

5.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)

7.崗位描述：負(fù)責(zé)客房中心對(duì)客服務(wù)、公區(qū)衛(wèi)生等。

（五）工程人員

1.部門(mén)：客房部

2.崗位名稱：工程人員

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無(wú)

5.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無(wú)

7.崗位描述：負(fù)責(zé)酒店全域的電路設(shè)備的日常維修和計(jì)劃維修，按時(shí)、按質(zhì)完成設(shè)備維修及保養(yǎng)工作。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循酒店的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.教育背景：應(yīng)具有初中及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：50周歲以下；

4.技能要求：具有對(duì)應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工程人員要求持有電工操作證；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。

3.正式聘用。擬錄用人員完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

1.聯(lián)系人：龔女士

2.聯(lián)系電話：0816-6280056

3.郵箱：441229875@qq.com

4.將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司

關(guān)于招聘樓層服務(wù)員等崗位的公告

綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）隸屬于綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司，酒店注冊(cè)資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬(wàn)平方米，總建筑面積3.77萬(wàn)平方米，其中賓會(huì)中心4層，獨(dú)幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢(mèng)歡樂(lè)小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開(kāi)業(yè)，2004年1月17日評(píng)定為四星級(jí)飯店，2007年12月被評(píng)為“金葉”級(jí)綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會(huì)議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有 “羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的“多功能會(huì)議廳”一個(gè)，可同時(shí)容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會(huì)議室5個(gè)，可為政務(wù)、商務(wù)團(tuán)體提供全方位的會(huì)議服務(wù)。

綿陽(yáng)市科技城新區(qū)新型產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地隸屬于綿陽(yáng)市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，總建筑面積3.60萬(wàn)平方米，現(xiàn)有客房247間，20余個(gè)不同規(guī)模的會(huì)議室，可同時(shí)容納700人用餐，是集教育、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教研學(xué)為一體的實(shí)訓(xùn)基地，現(xiàn)由綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司全面托管。

一、崗位信息

1.客房部樓層、公區(qū)服務(wù)員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（2）按規(guī)定完成自己管轄區(qū)域內(nèi)的清潔及整理服務(wù)，確?？头康牟疾菖c客用品的干凈與整潔。

（3）向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（4）服從上級(jí)的工作安排。

2.親子部親子專員1人

（1）了解游樂(lè)設(shè)施操作及性能。

（2）負(fù)責(zé)親子活動(dòng)的開(kāi)展及組織。

（3）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（4）向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（5）完成上級(jí)安排的其他工作。

3.營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售代表3人

（1）根據(jù)酒店下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下積極開(kāi)展酒店日常銷(xiāo)售工作。

（2）清楚了解酒店產(chǎn)品以及報(bào)價(jià)、折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。

（3）全面掌握酒店的銷(xiāo)售政策和制度，嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、協(xié)調(diào)、跟蹤接待工作。

（5）負(fù)責(zé)收集客戶的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解客戶的需求和訴求。

（6）保持與各個(gè)銷(xiāo)售渠道積極的溝通，積極協(xié)調(diào)處理合作中的各類問(wèn)題。

（7）建立與客戶良好的人際關(guān)系。

（8）銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)收的提高提出合理化、可行性的建議。

（9）遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

4.溫泉中心服務(wù)員2人

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務(wù)。

（3）熱愛(ài)本職工作，善于溝通。

5.前廳部款接1人

（1）負(fù)責(zé)酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門(mén)等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達(dá)相關(guān)部門(mén)和崗位。

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開(kāi)具發(fā)票等工作。

（3）隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息，及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)，積極有效地推銷(xiāo)客房，合理排房。

（4）準(zhǔn)時(shí)上崗，崗前認(rèn)真閱讀交班本，了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng)，確認(rèn)交接班的營(yíng)業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)。

（5）熱情接待各方來(lái)賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動(dòng)向客人問(wèn)好，正確有效的接待客人問(wèn)詢。

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地廚師10人

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地客人用餐菜品及其它食品準(zhǔn)備。

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地員工餐準(zhǔn)備。

二、報(bào)名時(shí)間

本公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄； 認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備 良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組 織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng) 新精神。

2.教育背景：銷(xiāo)售代表應(yīng)具有中專及以上文化程度，有酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；前廳部款接應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，有一年以上酒店、前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他崗位初中及以上文化程度。

3.應(yīng)聘年齡：男女不限，銷(xiāo)售代表年齡應(yīng)在45歲以下；前廳部款接年齡應(yīng)在18-40歲；其他崗位18-50歲。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.正式聘用。完成內(nèi)部審批后辦理正式聘用手續(xù)，通過(guò)規(guī)定渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布擬錄用人員信息，按月度進(jìn)行公示。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式                      

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

北京富樂(lè)山酒店有限責(zé)任公司

勤雜工崗位招聘公告

北京富樂(lè)山酒店有限責(zé)任公司成立于2007年12月，注冊(cè)資本50萬(wàn)元，酒店位于北京市中心，作為綿陽(yáng)市在京窗口單位我酒店發(fā)揮著連接綿陽(yáng)與北京市紐帶作用，內(nèi)設(shè)綜合部、餐飲·銷(xiāo)售部、前廳·客房部、財(cái)務(wù)部四大部門(mén)。

一、招聘范圍

本次招聘崗位面向社會(huì)招聘。

二、崗位信息及要求

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，本次計(jì)劃招聘勤雜工前廳·客房部前臺(tái)2名，綜合部保安1名，餐飲·銷(xiāo)售部洗碗工1名、服務(wù)員4名、傳菜員2名，具體信息如下:

（一）前廳·客房部前臺(tái)

  1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門(mén)等不同形式的客房及餐廳預(yù)訂單，做好登記并傳達(dá)相關(guān)部門(mén)和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開(kāi)具發(fā)票等工作；

（3）隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息，及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)，積極有效地推銷(xiāo)客房，合理排房；

（4）準(zhǔn)時(shí)上崗，崗前認(rèn)真閱讀交班本，了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng)，確認(rèn)交接班的營(yíng)業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來(lái)賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動(dòng)向客人問(wèn)好，正確有效地接待客人問(wèn)詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.任職條件：

（1）男女不限，普通話熟練，會(huì)使用計(jì)算機(jī)；

（2）身體健康，品貌端莊，遵紀(jì)守法，待人親和有禮貌；

（3）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力。

（二）綜合部保安

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負(fù)責(zé)巡視酒店各樓層的安全，及時(shí)排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無(wú)關(guān)人員、非酒店住客上客房樓層，必要時(shí)要求出示相關(guān)證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問(wèn)；禮貌回答客人問(wèn)題，主動(dòng)詢問(wèn)客人是否需要幫助；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)維護(hù)，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復(fù)位鍵是否完好；

（5）觀察有無(wú)報(bào)警信號(hào)，發(fā)下報(bào)警后，立即處理，查明原因，若誤報(bào)應(yīng)立即復(fù)位；

（6）注意接聽(tīng)保安值班室電話，漏接應(yīng)主動(dòng)回?fù)茈娫?，密切觀察酒店安全動(dòng)態(tài)。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠(chéng)信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。

（三）餐飲·銷(xiāo)售部洗碗工

1.崗位職責(zé)：

（1）洗碗工應(yīng)按工作要求按時(shí)上班，餐具清洗必須做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保潔工作；

（2）洗餐具應(yīng)先清除殘余飯菜后進(jìn)行洗刷、分類裝放；

（3）把好衛(wèi)生關(guān)。餐具清潔完畢，逐一檢查餐具是否清潔干凈，若有油垢，則重新再洗凈；

（4）餐具必須分類放進(jìn)消毒柜消毒；

（5）工作完畢應(yīng)放好洗刷工具，將地面清洗干凈。

2.任職條件：

（1）男女不限，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

（2）為人誠(chéng)信、工作勤奮、待人親和有禮貌；

（3）能吃苦耐勞，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。

（四）餐飲·銷(xiāo)售部服務(wù)員

1.崗位職責(zé)：

（1）按時(shí)到崗，儀容儀表禮貌禮節(jié)符合要求，接受上級(jí)分派的工作；

（2）做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作，按照規(guī)格水準(zhǔn)，布置餐廳，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備；

（3）參加班前會(huì)，熟悉預(yù)訂和估清；

（4）按指定位置站立迎接客人；

（5）為客人訂單點(diǎn)茶、點(diǎn)菜、點(diǎn)酒水飲料，根據(jù)訂單逐項(xiàng)上飲料、上菜；

（6）按要求巡臺(tái)，隨時(shí)為客人提供服務(wù)，服務(wù)中隨時(shí)使用禮貌用語(yǔ)及手勢(shì)；（請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、打擾一下、不客氣、請(qǐng)稍等、請(qǐng)慢用等）

（7）遇客人有疑難，主動(dòng)為其解決，若不能解決，立即請(qǐng)求領(lǐng)班幫助解決；

（8）征求客人意見(jiàn)，上報(bào)給上級(jí)；

（9）仔細(xì)核對(duì)賬單，準(zhǔn)確為客人結(jié)賬；

（10）拉椅送客，提醒客人帶好隨身物品。檢查有無(wú)客人遺留物品；

（11）做好餐后收尾工作。做好物品歸位；

（12）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力；

（3）遵紀(jì)守法，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。

（五）餐飲·銷(xiāo)售部傳菜員

1.崗位職責(zé)：

（1）按時(shí)到崗，儀表儀容符合要求，接受領(lǐng)班分派的工作；

（2）參加班前會(huì)，熟悉預(yù)訂和估清；

（3）負(fù)責(zé)備餐間的開(kāi)餐準(zhǔn)備工作；

（4）負(fù)責(zé)傳遞前臺(tái)信息，走菜及時(shí)準(zhǔn)確，傳菜過(guò)程中要求穩(wěn)中求快，避免安全事故，防止與客人或其它員工發(fā)生沖撞；

（5）對(duì)明顯存在質(zhì)量問(wèn)題的菜肴，拒絕上菜；

（6）根據(jù)訂單和傳菜領(lǐng)班的布置，將菜準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞到餐廳內(nèi)，向服務(wù)員報(bào)出菜名及臺(tái)號(hào)；

（7）協(xié)助值臺(tái)人員回收臟餐具、餐后收尾，清洗收餐車(chē)、清理傳菜區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；

（8）遵守酒店的安全守則，防止事故發(fā)生。

2.任職條件：

（1）男女不限，品貌端正，待人親和禮貌；

（2）有較好的應(yīng)接服務(wù)能力，處事應(yīng)變能力；

（3）遵紀(jì)守法，具有履行工作崗位職責(zé)必須的身體條件。

三、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬和福利按照北京富樂(lè)山酒有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。
    （二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入考評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證/戶口簿復(fù)印件、一寸彩色照片、學(xué)歷證/學(xué)位證原件及復(fù)印件、個(gè)人技能證書(shū)等相關(guān)材料至酒店綜合部辦公室報(bào)名或發(fā)送郵件至1158845625@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：保安+張三）。

（三）聯(lián)系人：徐康偉，聯(lián)系電話：15011204997

（四）將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

【附加下載】

綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司投資興建，酒店注冊(cè)資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬(wàn)平方米，總建筑面積3.5萬(wàn)平方米，賓會(huì)中心4層，獨(dú)幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢(mèng)歡樂(lè)小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開(kāi)業(yè)，2004年1月17日評(píng)定為四星級(jí)飯店，2007年12月被評(píng)為“金葉”級(jí)綠色旅游飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養(yǎng)、會(huì)議、餐飲、娛、樂(lè)、客房等經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。

酒店設(shè)有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的“多功能會(huì)議廳”一個(gè)，可同時(shí)容納1000人用餐。

酒店擁有各類大、中、小型會(huì)議室5個(gè)，可為政務(wù)、商務(wù)團(tuán)體提供全方位的會(huì)議服務(wù)。

一、崗位信息

餐廳服務(wù)員5人、客房服務(wù)員10人、溫泉服務(wù)員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購(gòu)員1人、銷(xiāo)售經(jīng)理1人、庫(kù)房管理員1人，具體要求如下：

1.餐廳服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛(ài)本職工作，善于溝通。

   2.客房服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）負(fù)責(zé)房間清潔及整理服務(wù)；

（3）熱愛(ài)本職工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3.溫泉服務(wù)員

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛(ài)本職工作，善于溝通。

4.前廳員工

（1）負(fù)責(zé)酒店前廳接待，受理電話、互聯(lián)網(wǎng)、各部門(mén)等不同形式的客房及餐廳預(yù)定單，做好登記并傳達(dá)相關(guān)部門(mén)和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬、餐飲結(jié)賬等手續(xù)，以及發(fā)放、回收房卡和開(kāi)具發(fā)票等工作；

（3）隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息，及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)，積極有效地推銷(xiāo)客房，合理排房；

（4）準(zhǔn)時(shí)上崗，崗前認(rèn)真閱讀交班本，了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng)，確認(rèn)交接班的營(yíng)業(yè)額并交接清楚，保證工作的延續(xù)；

（5）熱情接待各方來(lái)賓，為客人提供良好的服務(wù)，要主動(dòng)向客人問(wèn)好，正確有效的接待客人問(wèn)詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    5.保安

（1）負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)的值守和操作，負(fù)責(zé)巡視酒店各樓層的安全，及時(shí)排查隱患，防止事故發(fā)生；

（2）上崗執(zhí)勤，阻止無(wú)關(guān)人員、非酒店住客上客房樓層，必要時(shí)要求出示相關(guān)證件；

（3）糾正客人違規(guī)，接受客人詢問(wèn)；禮貌回答客人問(wèn)題，主動(dòng)詢問(wèn)客人是否需要幫助；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)維護(hù)，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復(fù)位鍵是否完好；

（5）觀察有無(wú)報(bào)警信號(hào)，發(fā)下報(bào)警后，立即處理，查明原因，若誤報(bào)應(yīng)立即復(fù)位；

（6）注意接聽(tīng)保安值班室電話，漏接應(yīng)主動(dòng)回?fù)茈娫挘芮杏^察酒店安全動(dòng)態(tài)。

    6.親子專員

（1）了解游樂(lè)設(shè)施操作及性能；

（2）負(fù)責(zé)親子活動(dòng)的開(kāi)展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

   7.采購(gòu)員

（1）為人正直，具有良好的職業(yè)道德，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（2）具有較強(qiáng)的溝通和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有一定的談判技巧，能應(yīng)對(duì)各類框架、協(xié)議、合同的談判，并對(duì)市場(chǎng)具有敏銳度，具有一定的寫(xiě)作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標(biāo)文件等評(píng)審手續(xù)；

（3）熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)且具有成本意識(shí);服從安排，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)采購(gòu)工作。

    8.銷(xiāo)售經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷(xiāo)售；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說(shuō)服力。

9.庫(kù)房管理員

（1）做事認(rèn)真、細(xì)心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務(wù)意識(shí);

（2）工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）熟悉酒店庫(kù)房運(yùn)作流程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：中專及以上學(xué)歷。

3.應(yīng)聘年齡：男女不限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員參加筆、面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開(kāi)渠道對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行公示。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內(nèi)部審批辦理正式聘用手續(xù)，按月度形式公示。普通工考評(píng)結(jié)束且公示無(wú)異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

   六、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽(yáng)市綿州嘉來(lái)會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯(lián)系方式：馬女士 13689693400。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

一、公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業(yè)區(qū)，位置優(yōu)越，環(huán)境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車(chē)站2公里，距綿陽(yáng)南郊機(jī)場(chǎng)9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價(jià)），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬(wàn)平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級(jí)旅游飯店。擁有風(fēng)格迥異、華貴典雅的各式客房；構(gòu)思新穎、設(shè)計(jì)獨(dú)特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會(huì)議室和氣勢(shì)恢弘的山海廳均按國(guó)際會(huì)議廳標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，可同時(shí)接待500人規(guī)模的會(huì)議，是旅游度假、商務(wù)洽談、休閑娛樂(lè)的理想之地。

酒店先后榮獲"中國(guó)商業(yè)服務(wù)名牌"、"全國(guó)商業(yè)顧客滿意企業(yè)"、"金葉級(jí)綠色旅游飯店"、"中國(guó)名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎(jiǎng)"等榮譽(yù)。

二、招聘崗位及要求

因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘銷(xiāo)售經(jīng)理2人、餐廳服務(wù)員10人和客房服務(wù)員10人，具體信息如下：

（一）銷(xiāo)售經(jīng)理

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；

（2）有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于交流；

（3）有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)綿州酒店及羅浮山綿州酒店產(chǎn)品宣傳、推廣及銷(xiāo)售；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說(shuō)服力。

（二）餐廳服務(wù)員

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識(shí)；

（3）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務(wù)；

（3）熱愛(ài)本職工作，善于溝通。

（三）客房服務(wù)員

1.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識(shí)；

（3）熱愛(ài)本職工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

（2）負(fù)責(zé)房間清潔及整理服務(wù)；

（3）熱愛(ài)本職工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證/畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料至綿州酒店有限公司綜合部報(bào)名或發(fā)送郵件至604999898@qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期招聘。

（三）聯(lián)系方式：李女士13890150965

（四）請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。